人材は企業(yè)発展にとって最も重要な資本であり、企業(yè)間の競(jìng)爭(zhēng)は結(jié)局は人材の奪い合いです。

新京は「才能を尊重し、才能を信頼し、才能に依存する」という人文主義的な考えに基づいて、獨(dú)特な文化を持つ仕事、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境を確立しており、従業(yè)員が十分に尊重され、多くの場(chǎng)合理解と理解を感じることができます。新京の家族からのケアと支援により、従業(yè)員にアイデンティティ、安心感、そして新京への帰屬意識(shí)を本當(dāng)の意味で與えます。同時(shí)に、新京は従業(yè)員との「Win-Win」の戦略的思考を堅(jiān)持し、良好な環(huán)境の創(chuàng)造に努め、個(gè)人と組織が共に成長(zhǎng)できるようにし、人材の育成のための幅広い舞臺(tái)を構(gòu)築します。

広い海に潛り、空高く鳥が飛び立ちます。どんなに能力があっても、新京はあなたに大きな舞臺(tái)を與えてくれるでしょう。